Ichki ishlar vazirligiga xorijiy shaxs bilan mehnat shartnomasi haqida xabar berish: kim taqdim etadi va qanday muddatlar

Ish beruvchi va xorijiy ishchi IIV uchun xabarnomani imzolamoqda

Xorijiy fuqaro Rossiyada ishlashni boshlaganda, faqat patent yoki boshqa qonuniy statusga ega bo’lish muhim emas. Ish beruvchi shartnomani to’g’ri rasmiylashtirishi va IIVga xabar berishi kerak. Xabarnomada xato yoki muddatni o’tkazib yuborish ish beruvchi uchun katta jarimalarga va xorijiy shaxs uchun muammolarga olib kelishi mumkin.

Ushbu maqola ishchi va ish beruvchiga migratsiya xavfini yaratmaslik uchun nimalarni tekshirish kerakligini tushuntiradi.

Qachon xabar berish kerak

Xabar xorijiy fuqaro bilan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnomani tuzish va bekor qilishda taqdim etiladi. Og’zaki kelishuvlar emas, balki munosabatlarning faktik rasmiylashtirilishi muhim.

Odatda xabar berish kerak, agar:

  • xorijiy shaxs mehnat shartnomasi bo’yicha ishga qabul qilingan;
  • pudrat yoki xizmat ko’rsatish shartnomasi tuzilgan;
  • shartnoma bekor qilingan;
  • hujjatlarda to’g’ri aks ettirilishi kerak bo’lgan shartlar o’zgargan;
  • ish beruvchi avval taqdim etilgan ma’lumotlarda xato topgan.

Aniq tartib xorijiy shaxsning statusi va vaziyatga bog’liq, lekin asosiy qoida bir: rasmiylashtirish migratsiya hujjatlari bilan mos kelishi kerak.

Xorijiy shaxs nimalarni tekshirishi kerak

Ishchiga shartnomani shunchaki imzolash emas, ma’lumotlarni tekshirish muhim:

  1. Pasport va tarjimada bo’lgan F.I.O.;
  2. tug’ilgan sana;
  3. fuqarolik;
  4. pasport raqami;
  5. patent, RVP yoki VNZ rekvizitlari;
  6. ish hududi;
  7. lavozim yoki ish turi;
  8. ish boshlanish sanasi.

Agar shartnomada xato bo’lsa, keyin u IIV xabarnomasiga o’tishi mumkin. Bu bazada noto’g’ri ma’lumotlar paydo bo’lishi xavfini yaratadi.

Ish beruvchi nima qilishi kerak

Ish beruvchi shartnomani rasmiylashtirishi, xorijiy shaxsning ishlash huquqini tekshirishi va belgilangan muddatda xabar berishi kerak. Xabarnomani “oy oxirigacha” kechiktirish yoki boshqa hujjatlar yig’ilishini kutish mumkin emas.

Ish beruvchiga saqlash kerak:

  • shartnoma nusxasi;
  • xorijiy shaxs hujjatlari nusxalari;
  • xabar berish tasdiqlanishi;
  • agar xabar shaxsan yoki pochta orqali taqdim etilgan bo’lsa, belgi yoki kvitansiya;
  • rasmiylashtirish bo’yicha muloqot va ichki hujjatlar.

Agar xabar xato bilan taqdim etilgan bo’lsa, uni tezda tuzatish yaxshiroq, tekshirishni kutmasdan.

Qanday xatolar ko’proq uchraydi

XatoXavfli nima
Noto’g’ri pasport raqamiMa’lumotlar bazaga mos kelmaydi
Patent hududi noto’g’riIsh noqonuniy hisoblanishi mumkin
Xabar berish muddati o’tkazib yuborilganIsh beruvchiga jarima xavfi
Shartnoma sanasi noto’g’riIsh boshlanish sanasi bo’yicha nizo
Taqdim etish tasdiqlanishi yo’qMajburiyatni bajarishni isbotlash qiyin

Xorijiy shaxs uchun bunday xatolar hujjatlarni uzaytirish va kelajakdagi tekshiruvlarga ta’sir qilishi mumkin.

Agar xabar taqdim etilmagan bo’lsa, nima qilish kerak

Agar ishchi xabar taqdim etilmaganligini bilib qolsa, hujjatlarni tinch yig’ib, ish beruvchidan vaziyatni aniqlashtirish kerak. Darhol ishdan bo’shash yoki yashirinish kerak emas. Tushunish muhim: shartnoma bor, ish faktik bo’lgan, patent to’langan, ro’yxatdan o’tish amal qiladi yoki yo’q.

Agar ish beruvchi vaziyatni tuzatishdan bosh tortsa, xorijiy shaxsga shartnoma nusxalari, muloqot, hisob-kitob hujjatlarini saqlash va maslahat olish uchun murojaat qilish tavsiya etiladi. Ba’zan muammoni tuzatish mumkin, lekin qancha ko’p vaqt o’tsa, shuncha qiyinroq.

Patent va qonuniy ish bilan bog’liqlik

IIV xabarnomasi patentni almashtirmaydi va uni uzaytirmaydi. Patentni alohida va o’z vaqtida to’lash kerak. Agar to’lov bo’yicha shubhalar bo’lsa, patent to’lov muddatlari haqidagi maqolaga qarang.

Hujjatlarning umumiy tartibi Rossiyada xorijiy shaxslarning qonuniy ishi haqidagi maqolada tasvirlangan.

Qisqa tekshirish ro’yxati

  1. Shartnomani faqat to’g’ri ma’lumotlar bilan imzolang.
  2. Ish hududi va hujjatlarni tekshiring.
  3. Ish beruvchidan xabar berish tasdiqlanishini so’rang.
  4. Shartnoma nusxasi va patent bo’yicha to’lovlarni saqlang.
  5. Xatolarni yozma ravishda tuzating, og’zaki emas.

Agar shartnoma yoki xabar bo’yicha shubhalar bo’lsa, Telegram ga yozing: fuqarolik, hudud, shartnoma sanasi, patent bormi va ish beruvchi xabar taqdim etganmi.

Rasmiy manbalar

Asosiy tekshiruvlar

  • Odatda MVD xabarnomasini ish beruvchi uch ish kuni ichida topshiradi.
  • Xorijiy xodim topshirilganini tasdiqlovchi dalilni shartnoma hujjatlari bilan saqlashi kerak.
  • Xabarnoma majburiyatlarini patent, ro‘yxatga olish va shartnoma sanalari bilan birga tekshiring.

Tegishli qo‘llanmalar