Ресейге жұмыс визасы: кәдімгі процедура және ВКС
Жұмыс визасы Ресейге визалық кіріс бар елдердің азаматтарына қажет: Қытай, Вьетнам, Түркия, Египет, Үндістан және басқалар. Егер сіздің паспортыңыз Өзбекстан, Тәжікстан, Қырғызстан, Армения немесе Әзербайжан болса, жұмыс визасы қажет емес — кіріс визасыз, ал жұмыс істейтін боласыз патент бойынша, бұл патент бойынша нұсқаулықта сипатталған.
Визалық схема консулдықтан емес, Ресейдегі жұмыс берушіден басталады. Алдымен компания өзінде рұқсат құжаттарын және кіріс шақыруын рәсімдейді, содан кейін ғана сіз өз еліңіздегі консулдыққа немесе визалық орталыққа виза申请ын бересіз. «Өзіңізге жұмыс визасын жасау» Ресейдің жұмыс берушісіз мүмкін емес. Нақты мерзімдер мен жинақ мөлшері өтініш беретін елге байланысты — құжаттарды тапсыру сәтінде оларды нақтылаңыз.
Қысқаша: не істеу керек
- Ресейде ресми түрде жұмысқа алуға дайын жұмыс берушіні табыңыз: еңбек келісімшарты плюс рұқсат құжаттары.
- Жұмыс беруші шетелдік жұмысшыларды тартуға рұқсат алады.
- Жұмыс беруші сізге жұмыс рұқсатын рәсімдейді — немесе ВКС режимі бойынша еңбек келісімшарты, егер сіз критерийлерге сәйкес келсеңіз.
- Жұмыс беруші кіріс шақыруын рәсімдейді; онда ФИО, паспорт, лауазым, өңір және мерзімді тексеріңіз.
- Виза анкетасын паспортпен сәйкес келмейтін деректерсіз толтырыңыз және Ресейдің консулдығына немесе өз еліңіздегі визалық орталыққа құжаттарды тапсырыңыз.
- Визаны алған кезде ФИО, даталар, кратность және мақсатты тексеріңіз — визадағы қате шекарада проблемалар туғызады.
- Кіргеннен кейін: миграциялық есеп, жұмыс берушімен еңбек келісімшарты, миграциялық картадағы кіріс мақсаты жұмысқа сәйкес болуы керек.
Қай нұсқаны таңдау керек
| Нұсқа | Кімге | Не маңызды |
|---|---|---|
| Кәдімгі жұмыс визасы | визалық елдің азаматы, оны ресми түрде жұмыс беруші тартады | жұмыс берушіге, лауазымға және өңірге байланған, әдетте келісімшарт мерзімі бойынша |
| ВКС | жоғары жалақысы бар маман, жоғары білікті ретінде рәсімделген | жалақының шегі жұмыс беруші тарапынан расталады; виза 3 жылға дейін, отбасымен келуге болады |
| Іскерлік немесе туристік виза | келіссөздер, кездесулер, туризм | онымен жұмыс істеуге болмайды — бұл құқық бұзушылық |
| Визасыз кіріс + патент | Өзбекстан, Тәжікстан, Қырғызстан және т.б. азаматтары | патент қажет, ол көрсетілген өңірде қолданылады |
Егер компания сізді іскерлік немесе туристік виза бойынша «жұмыс істеуге» шақырса, бұл құқық бұзушылық: жұмыс істеу тек жұмысқа сәйкес виза бойынша мүмкін. Заңсыз еңбек үшін жұмыс беруші 800 000 ₽ дейінгі айыппұлға ұшырауы мүмкін, ал жұмысшыға айыппұл, шығарылу және кіріс жабылу қаупі бар — Ресейге неге кіргізбеуі мүмкін мақаласында толығырақ.
Жұмыс беруші не рәсімдейді
Жұмыс берушінің әрекеттері болмаса, виза берілмейді. Компанияның стандартты тәртібі:
| Кезең | Не болады |
|---|---|
| Жұмысқа қабылдау тексерісі | компания шетелдікті алуға болатынын тексереді: квоталар, мамандықтарға тыйым, өңірлер бойынша шектеулер |
| Тарту рұқсатын алу | шетелдік жұмысшыларды тартуға рұсат рәсімделеді |
| Жұмыс рұқсатын немесе ВКС | кәдімгі виза үшін — нақты лауазым мен өңірге жұмыс рұқсатын; ВКС үшін — жалақысы шектен жоғары келісімшарт |
| Шақыру | ІІМ кіріс шақыруын рәсімдейді — бұл консулдықтағы виза үшін негіз |
| Кіргеннен кейін | миграциялық есеп, келісімшарт туралы ІІМ-ге хабарлау, құжаттарды ұзарту |
Жұмыс берушіден шақыру нөмірін, рұсаттың көшірмесін және лауазымның нақты формулировкасын сұраңыз. Паспорттың немесе құжаттардың түпнұсқаларын делдалдарға келісімшартсыз бермеңіз — егер «жұмыс беруші» сізден жұмыс рұқсатын алу үшін ақша талап етсе, бұл заң бойынша компанияның шығыстары.
Өтініш берушінің құжаттары және тапсыру
Тізім өтініш беретін елге байланысты — оны консулдықтың немесе визалық орталықтың сайтында тексеріңіз. Әдетте қажет:
| Құжат | Неге назар аудару керек |
|---|---|
| Паспорт | мерзімі әдетте өтініш берілген кезде 1,5 жылдан кем емес, бос беттер болуы керек |
| Шақыру | деректер паспортпен және жұмыс берушімен сәйкес келуі керек |
| Анкета | мақсат — жалдамалы қызмет, паспортпен сәйкес келмейтін деректерсіз |
| Фото | формат талаптарын консулдықтан тексеріңіз |
| Справкалар және сақтандыру | медициналық құжаттар мен полис — нақты консулдықтың талаптарына сәйкес |
Егер справкалар шетел тілінде болса, консулдықтан алдын ала тексеріңіз, аударма қажет пе және қандай формада. Билетті «себебі әдетте виза жылдам» сатып алмаңыз: алдымен құжаттардың қабылданғанын және шешімнің күнін біліп алыңыз.
Кіргеннен кейін
- Миграциялық есеп — қабылдаушы тарап сіздің келуіңіз туралы хабарлама жібереді, жалпы ереже — 7 жұмыс күні: миграциялық есепті қалай рәсімдеу .
- Еңбек келісімшарты — жұмыс берушімен қол қойыңыз; шарттар рұсатпен және визамен сәйкес келуі керек.
- Кіріс мақсаты — миграциялық картада жұмысқа сәйкес мақсат болуы керек; «туризм» немесе «жеке сапар» плюс еңбек қызметі — құқық бұзушылық.
- Медициналық құжаттар — жұмыс істейтін шетелдіктер үшін міндетті медициналық тексеру: медициналық тексеру не тексереді .
Ұзарту және келесі қадамдар
Кәдімгі жұмыс визасы еңбек келісімшартының мерзіміне беріледі және сіз сол жұмыс берушіде жұмыс істеген кезде ұзартылып отырады. ВКС визасы 3 жылға дейін жарамды және отбасымен келуге мүмкіндік береді. Егер Ресейде ұзақ уақыт қалғыңыз келсе, жұмыс берушіге байланбайтын РВП және квоталар жолдарын қараңыз және тұрақты тұру құқығы не беретінін біліңіз — жұмыс визасы өздігінен ВНЖ-ға айналмайды, бұл бөлек процедура.
Жиі қойылатын сұрақтар
Ресейде іскерлік виза бойынша жұмыс істеуге бола ма?
Жоқ. Іскерлік виза келіссөздер мен кездесулер үшін беріледі, еңбек құқығын бермейді. Онымен жұмыс істеу — құқық бұзушылық: айыппұл, мүмкін шығарылу және кіріс тыйымы, жұмыс берушіге — үлкен айыппұл. Жұмыс істеу үшін жұмыс визасы, ВКС режимі немесе патент қажет.
Жұмыс берушісіз жұмыс визасын алуға бола ма?
Жоқ. Кәдімгі жұмыс визасы мен ВКС визасы нақты жұмыс берушіге рәсімделеді: ресейлік компаниядан шақырусыз консулдық жұмыс визасын бермейді. «Өз күшіңізбен» жұмыс беруші мен рұсатсыз жұмыс істеу — заңсыз еңбек.
Жұмыс визасын рәсімдеу үшін кім төлейді?
Рұсат, шақыру және рұсат құжаттары үшін мемлекеттік баж — жұмыс берушінің шығыстары. Өтініш беруші әдетте консулдық жинағын, визалық орталықтың қызмет көрсету жинағын, қажет болса, құжаттарды аударуды және сақтандыруды төлейді. «Алдымен жұмыс рұқсатын төлеп бер» деген талап — алаңдатарлық белгі.
Визада қате болса не істеу керек?
Қате визамен шықпаңыз: әріптер, даталар немесе мақсат сәйкес келмесе — шекарада сізді қайтара алады. Сапарға дейін түзету үшін консулдыққа немесе жұмыс берушіге жүгініңіз. Егер мәселе кіргеннен кейін табылса, оны жұмыс беруші мен ІІМ арқылы құжаттарды тапсыруға дейін түзетіңіз.
Жұмыс визасы қанша уақытқа жарамды және қалай ұзартуға болады?
Кәдімгі жұмыс визасы еңбек келісімшартының мерзіміне (әдетте 1 жылға дейін) беріледі және сол жұмыс берушіде жұмыс жалғасқан жағдайда ұзартылып отырады. ВКС визасы — 3 жылға дейін. Ұзартумен жұмыс беруші айналысады; мерзімдерді алдын ала нақтылаңыз, Ресейде мерзімі өткен визамен қалмау үшін.
ВКС кәдімгі жұмыс визасынан несімен ерекшеленеді?
ВКС — бұл заңмен белгіленген шектен жоғары жалақысы бар жоғары білікті маман: оны жұмыс беруші рәсімдейді, виза 3 жылға дейін беріледі және отбасы үшін де жарамды. Кәдімгі жұмыс визасы қысқа, өңір мен лауазымға байланған, ал отбасымен келу қиын. Жалақы шегі мезгіл-мезгіл өзгеріп отырады — рәсімдеу сәтінде оны нақтылаңыз.
Жұмыс визасы мен патенттің айырмашылығы неде?
Виза визалық елдердің азаматтарына қажет, патент — визасыз елдердің азаматтарына, мысалы, Өзбекстан мен Тәжікстан. Патентті өз бетінше сатып алады, бір өңірде қолданылады және ай сайынғы төлемді талап етеді. Жұмыс визасын жұмыс беруші рәсімдейді, және олсыз ол берілмейді.
Біз қалай көмектесе аламыз
Төмендегі форма арқылы миграциялық құқық бойынша заңгерге жағдайыңызды сипаттаңыз. Сізге қандай рәсімдеу нұсқасы сәйкес келетінін, компанияның не рәсімдеуі керек екенін және бәрін дұрыс істеп жатқанын талқылаймыз. Қиын жағдайларда да көмектесеміз: визаға бас тарту, құжаттардағы қателер, жұмыс визасына сәйкес келмейтін жұмыс, айыппұл немесе шығарылу қаупі.