Жұмыс беруші ІІМ-ге шетелдікпен шарт туралы хабарламаған: тәуекелдер мен әрекеттер
ІІМ-ге шарт туралы хабарлау — жұмыс берушінің міндеті, бірақ қатенің салдары шетелдікке де тиюі мүмкін: құжаттарды тексеру, жұмыстың заңдылығы туралы дау, патентке немесе шартқа қатысты сұрақтар. Әсіресе, қызметкер бәрі ресімделген деп сенімді болғанда, ал жұмыс беруші хабарлама жібермегенде немесе растауды сақтамаған кезде қауіп жоғары.
Бұл бет жұмыс берушінің міндеттері мен шетелдіктің әрекеттерін ажыратады: қандай құжаттарды сұрату керек, қалай көзсіз жұмысты жалғастырмау керек және бұл жағдайды патентпен, өңірмен және шарттың түрімен қалай байланыстыру қажет. Төмендегі мәтін нақты іс бойынша кеңесті алмастырмайды: көші-қон салдары азаматтыққа, болу негізіне, келу және кету күндеріне, қабылдаушы тараптың құжаттарына, жұмыс берушінің әрекеттеріне және нақты мән-жайларға байланысты.
Бұл нұсқаулық қашан қажет
Егер жағдай құжаттарға, жұмысқа, тұрғын үйге, сапарға, банкке, мектепке немесе келесі кіруге әсер етіп жатса, осы материалды пайдаланыңыз. Мәселе мерзімді өткізіп алуға айналғанша күтпеңіз: көші-қон мәселелерінде күндер, растаулар және әрекеттердің реттілігі маңызды.
| Жағдай | Нені тексеру керек | Қауіпсіз әрекет |
|---|---|---|
| Хабарлама берілмеген | жұмыс беруші беру мерзімдері мен тәсілін тексеруі керек | шетелдік ресімдеудің растауын сұратады |
| Хабарлама қатемен берілген | төлқұжатты, патентті, шартты және күндерді салыстырыңыз | құжат жүзінде түзетіңіз |
| Жіберілгені туралы растау жоқ | чекті, тізімдемені, электронды нөмірді немесе белгіні табыңыз | растауды ауызша уәдемен алмастырмаңыз |
| Шарт іс жүзінде бар, құжаттар ресімделмеген | қатынастарды шұғыл заңдастырыңыз | негізсіз жұмыс істеу тәуекелін тексеріңіз |
Бірінші кезекте нені тексеру керек
- Төлқұжатты, көші-қон картасын, визаны немесе заңды болуды растайтын басқа құжатты тексеріңіз.
- Күндерді салыстырыңыз: келу, визаның немесе рұқсат етілген мерзімнің аяқталуы, тіркеу мерзімі, патенттің немесе шарттың мерзімі.
- Дәлелдемелерді сақтаңыз: өтініштер, чектер, талондар, скриншоттар, хат-хабарлар, құжаттардың көшірмелері және ведомстволардың жауаптары.
- Жалған мекенжайларды, бөтен құжаттарды, ауызша уәделерді және ресми растау бермейтін «делдалдарды» пайдаланбаңыз.
- Егер мерзім бұзылған болса немесе тыйым салу қаупі болса, алдымен көші-қон салдарын бағалаңыз, содан кейін құжаттарды қайта тапсырыңыз.
Әртүрлі мәселелерді араластырмау маңызды. Мысалы, тіркеудің болмауы, деректердегі қате, мерзімі өткен виза, жойылған патент және шекарадағы бас тарту әртүрлі әрекеттерді талап етеді. Егер барлығын бір өтінішпен шешуге тырыссаңыз, уақытты жоғалтып, қайтадан бас тарту алуыңыз мүмкін.
Артық уәдесіз құқықтық шеңбер
Шетелдіктерге арналған ресейлік ережелер заңды болу негізі, нақты болатын жері, дұрыс дербес деректер және қабылдаушы тараптың немесе жұмыс берушінің расталған әрекеттері төңірегінде құрылған. Тіпті бұзушылық меншік иесінің, жұмыс берушінің, делдалдың, қонақүйдің немесе сервистің техникалық қатесінің кесірінен болса да, шетелдік өзінің адал және уақтылы әрекет еткенін бәрібір көрсетуі қажет.
Айыппұл, бас тарту немесе тыйым салу мүлдем болмайды деп уәде беруге болмайды. Бірақ тәуекелді азайтуға болады: дәлелдемелерді жинау, деректерді түзету, ресми арналар арқылы әрекет ету, жалған схемаларды қолданбау және мәселе анықталғаннан кейін қауіпті әрекетті жалғастырмау.
Қадамдық алгоритм
- Мәселе пайда болған нақты күнді анықтаңыз: бас тарту, көшу, мерзімнің аяқталуы, хабарлама, сервистің қатесі немесе тексеру.
- Бұл күнді көші-қон мерзімдерімен салыстырыңыз: болу мерзімі, тіркеу, патент, виза, шарт, келу күні және кету күні.
- Жауапты қатысушыны анықтаңыз: шетелдіктің өзі, қабылдаушы тарап, меншік иесі, жұмыс беруші, банк, мектеп, ведомство немесе тасымалдаушы.
- Себептің жазбаша немесе электронды растауын сұратыңыз: өтініш нөмірі, белгі, чек, хабарлама, скриншот, шарттың көшірмесі немесе жауап.
- Тек сыртқы белгіні ғана емес, бастапқы себепті түзетіңіз: мекенжай, төлқұжат деректері, аударма, мерзім, деректемелер, қабылдаушы тараптың өкілеттіктері.
- Байланысты тәуекелдерді тексеріңіз: айыппұл, болу мерзімі, негізсіз жұмыс істеу, кіруден бас тарту, есептен шығару, банкпен немесе мектеппен болатын мәселелер.
- Түзеткеннен кейін құжаттардың толық жиынтығын бір жерде сақтаңыз және келесі жүгінулер үшін көшірмелер жасаңыз.
Әдетте жинауға тұрарлық құжаттар
Негізгі жиынтық жағдайға байланысты, бірақ көбінесе шетелдіктің төлқұжаты, қажет болған жағдайда төлқұжаттың аудармасы, көші-қон картасы, виза немесе болу құқығы туралы басқа құжат, мекенжайды растау, шарт, чектер, хабарламалар, хат-хабарлар және өтініш берудің дәлелдері қажет болады. Жұмыс мәселелері үшін патент, төлем чектері, еңбек немесе азаматтық-құқықтық шарт және ІІМ-ге хабарлама жіберілгенін растау қосылады. Бала үшін — баланың құжаттары, ата-ананың құжаттары және заңды өкілдікті растау.
Түпнұсқаларды қажеттіліксіз делдалдарға бермеңіз. Егер құжат тапсыру үшін алынса, оны кім, қашан және қандай негізде алғанын тіркеңіз. Дербес деректері бар кез келген құжаттың көшірмесін жасап, кездейсоқ адамдардың қолына түспейтіндей етіп сақтаған дұрыс.
Жиі кездесетін қателіктер
- растаудың орнына ауызша уәдені күту;
- себебін түзетпестен өтінішті қайта беру;
- шетелдік іс жүзінде тұрмайтын мекенжайды пайдалану;
- патенттің немесе шарттың мәртебесі күмәнді болған кезде жұмысты жалғастыру;
- бас тарту себебін тексермей, қайта кіруге билет сатып алу;
- есімнің, азаматтықтың немесе туған күннің жазылуын кездейсоқ өзгерту;
- меншік иесінің, жұмыс берушінің немесе сервистің қатесі шетелдіктен тәуекелді автоматты түрде алып тастайды деп есептеу.
Байланысты VisitRF материалдары
Қатар жүретін тәуекелдерді тексеру үшін мыналарды пайдаланыңыз: ІІМ-ге шарт туралы хабарлама , шетелдіктің заңды жұмысы , /problems/patent-annulled/ , мерзімі өткен патент , патенті бар жұмыс берушінің міндеттері .
Ресми дереккөздер
| Дереккөз | Нені растайды |
|---|---|
| № 115-ФЗ ФЗ | шетелдік жұмыскерлерді тарту кезіндегі міндеттер |
| РФ ӘҚБтК | шетелдіктерді жұмысқа орналастыру кезіндегі бұзушылықтар үшін жауапкершілік |
| ІІМ: еңбек көші-қоны | ведомстволық құзырет және хабарламалар |
| Мемлекеттік қызметтер/ІІМ: шетелдік жұмыскерлер бойынша хабарламалар | беру мен растаудың практикалық тәсілдері |
FAQ
Бұл тек жұмыс берушінің мәселесі ме?
Ресми түрде хабарламаны жұмыс беруші береді, бірақ шетелдік үшін жұмыстың және шарттың заңдылығын растайтын құжаттардың болуы маңызды.
Жұмыс берушіден нені сұрату керек?
Шарттың көшірмесін, хабарламаның көшірмесін, жіберілгенін немесе қабылданғанын растауды және көрсетілген деректерді.
Жұмысты жалғастыруға бола ма?
Егер ресімдеудің заңдылығына күмән болса, патентті, шартты, өңірді және хабарламаны шұғыл тексеру қажет.
Жұмыс беруші құжаттарды көрсетуден бас тартса не істеу керек?
Хат-хабарларды сақтаңыз және жұмысты жалғастыру тәуекелін бағалаңыз; тексеру кезінде ауызша түсініктемелер жеткіліксіз болуы мүмкін.
Ең жиі кездесетін қате қандай?
Қате төлқұжат деректері, шарт күні, кәсіп, өңір немесе жіберілгені туралы растаудың болмауы.
Бұл патентпен байланысты ма?
Иә. Патент жұмысқа, өңірге және мерзімдерге сәйкес келуі керек, ал шарт дұрыс ресімделуі тиіс.
Толығырақ қайдан оқуға болады?
Шетелдікпен шарт туралы ІІМ-ге хабарлау жөніндегі негізгі нұсқаулықтан.