Шетелдіктің патенті: жұмыс аймағы мен мамандығы

Жұмыс патенті шетелдікке Ресейдің кез келген жерінде жұмыс істеуге құқық бермейді. Объектке шығар алдында екі негізгі мәселені тексеру қажет: патенттің әрекет ету аймағы және көрсетілген болса, мамандық немесе лауазым. Қателік патенттің өзі жарамды және төленген болып көрінсе де, жұмыскер мен жұмыс беруші үшін тәуекел тудыруы мүмкін.

Бұл нұсқаулық көрші аймақта жұмыс істеу, іссапар, объект ауыстыру, мамандық сәйкес келмеуі және бұзушылық орын алған жағдайда не істеу керектігін түсіндіреді.

ЖағдайТәуекелНе істеу керек
Патент бір аймақта берілген, объект басқа аймақтаЖұмыс рұқсат етілмеген болып саналуы мүмкінҚажетті аймақ үшін патент алу немесе объектке шықпау
Мәскеу және Мәскеу облысыБұлар Ресейдің әртүрлі субъектілеріПатентте және шартта қай аймақ көрсетілгенін тексеру
Патентте мамандық көрсетілгенБасқа функция бойынша жұмыс бұзушылық болуы мүмкінШарттағы лауазым мен нақты міндеттерді салыстыру
Жұмыс беруші іссапарға жібередіПатент сапар аймағын қамтымауы мүмкінСапарға дейін бағытты және жұмыс істеу құқығын тексеру
Басқа жерде жұмыс істеген болсаКөші-қон тәуектері болуы мүмкінБұзушылықты тоқтату, құжаттар жинау, кеңес алу
Жұмыс беруші ауысадыАймақ пен мамандық әлі де маңыздыЖаңа шартқа дейін патентті тексеру

Патенттің әрекет ету аймағы нені білдіреді

Патент берілген Ресей субъектінде әрекет етеді, егер сіздің жағдайыңызға қатысты қолданыстағы ережелерде өзгеше тікелей расталмаса. Жұмыскер тіркелу орнына, жұмыс берушінің мекенжайына немесе бригадирдің ауызша нұсқауына сүйенбеуі керек. Маңыздысы — патенттің аймағы және нақты жұмыс орны.

Егер жұмыс жол жүрулермен, объектілермен, жеткізумен немесе құрылыспен байланысты болса, жұмыскер шынымен еңбек функциясын орындайтын аймақтардың тізімін алдын ала дайындаңыз.

Мәскеу және Мәскеу облысы

Мәскеу және Мәскеу облысы — Ресейдің әртүрлі субъектілері. Мәскеуге арналған патент Мәскеу облысында жұмыс істеуге автоматты түрде құқық бермейді, ал Мәскеу облысына арналған патент — Мәскеуде. Бұл ең жиі кездесетін қателіктердің бірі, себебі географиялық тұрғыдан объектілер жақын орналасуы мүмкін.

Егер жұмыс берушінің кеңсесі Мәскеуде, ал қойма облыста болса, кеңсені емес, нақты жұмыс мекенжайын тексеріңіз. Бұл ереже құрылыс, жеткізу, тазалау, күзет және шығу жұмыстарына да қолданылады.

Басқа аймақта жұмыс істеуге бола ма

Мемлекеттік қызметтерде көрсетілгендей: патент тек онда көрсетілген аймақ аумағында ғана жарамды; басқа аймақта жұмыс істеу үшін тағы бір патент алу қажет. Егер жаңа аймақтық режимдер немесе ерекшеліктер пайда болса, оларды ресми көздерден, чаттағы хабарламалардан емес, тексеру керек.

Егер аймақ сәйкес келмесе, жұмысқа “бір күнге” шығуға ресімдемеңіз. Қысқа ауысым да еңбек қызметі болуы мүмкін.

Патенттегі мамандық немесе лауазым

Кейбір жағдайларда патентте мамандық, кәсіби біліктілік, лауазым немесе еңбек қызметінің түрі көрсетіледі. Сонда жұмыскер осы көрсетілім шеңберінде жұмыс орындауы керек. Шарттағы лауазым атауы, нақты міндеттері мен жұмыс берушінің ішкі құжаттары өзара келісілуі тиіс.

Егер патентте бір нәрсе көрсетіліп, ал жұмыскер нақты басқа нәрсе жасаса, бұл жағдайды тек кестедегі атаумен түзетпеңіз. Құжаттарды өзгертуге бола ма, әлде басқа тәртіп қажет пе, соны тексеру керек.

Жұмыс берушінің және нысанның ауысуы

Жұмыс берушінің ауысуының өзі әрдайым жаңа патентті білдірмейді, бірақ аймақ, мамандық, мерзім және ақы төлеу жаңа жұмысқа сәйкес келуі керек. Жұмыс беруші жіберуге дейін құжаттарды тексеруге және қажет болған жағдайда ІІМ-ге шарт туралы хабарлама жіберуге міндетті.

Жұмыс беруші үшін патенті бар шетелдікті жалдау кезіндегі міндеттемелер бойынша нұсқаулықты пайдаланыңыз.

Егер нысан көрші аймақта болса

Көрші аймақ “шамамен сол сияқты” болып саналмайды. Егер бригада бүгін Мәскеуде, ал ертең Мәскеу облысында жұмыс істесе, жұмыс істеу құқығын бөлек талдау қажет. Жұмыскер жұмыс берушіден нысанның мекенжайын жазбаша растауды сұрап, шығар алдында патентті тексеруі керек.

Егер бұл іссапар болса

Іссапар патенттің аймақ бойынша шектеуін жоймайды. Егер жұмыскерді Ресей Федерациясының басқа субъектісінде еңбек функциясын орындауға жіберсе, оның сонда жұмыс істеуге құқығы бар-жоғын алдын ала тексеру керек. Растаусыз нысанға шықпаған дұрыс.

Егер бұрын дұрыс жерде жұмыс істемеген болсаңыз

“Бұрын болған, ештеңе болмайды” деп үміттеніп, жұмысты жалғастырмаңыз. Күндерді, нысандардың мекенжайларын, шартты, жұмыс берушінің бұйрықтарын, патентті және төлем чектерін тіркеңіз. Жұмыс берушіге де, жұмыскерге де тәуекелді тоқтатып, салдарларды тексерген жөн.

Егер мамандық сәйкес келмесе

Үш нәрсені салыстырыңыз: патенттегі мәтін, шарттағы лауазым және нақты міндеттер. Егер олар сәйкес келмесе, тексерілгенге дейін жұмыскерді ауысымға шығармаңыз. Кадр құжаттарын өзгерту немесе жаңа/түзетілген құжат алу қажет болуы мүмкін.

Жағдай мысалы

Жұмысшының Мәскеуге арналған патенті бар, ал жұмыс беруші оны екі аптаға Мәскеу облысындағы қоймаға шығуды ұсынады. Жұмысшы нысанның мекен-жайын және тапсырманың жазбаша растауын сұрайды. Кадр қызметкері патентті тексеріп, аймақ сәйкес келмейтінін көреді. Жұмысшы қажетті аймақта жұмыс істеу құқығы ресімделгенге дейін нысанға жіберілмейді.

Көшіру үшін мини-тексеру тізімі

Нысанға шығар алдында:
1. Патентте көрсетілген аймақты тексеру.
2. Жұмыстың нақты мекен-жайын тексеру.
3. Нысанның Ресей Федерациясының басқа субъектісі болып табылмайтынын тексеру.
4. Патентте кәсіп/лауазым көрсетілсе, оны тексеру.
5. Шарттағы лауазым мен нақты міндеттерді салыстыру.
6. Патенттің әрекет ету мерзімі мен төлемін тексеру.
7. Нысанның мекен-жайының жазбаша растауын алу.
8. Аймақ немесе кәсіп бойынша күмән болған жағдайда жұмысқа шықпау.

Жұмыс берушіге арналған хабарлама үлгісі

Сәлеметсіз бе. Нысанға шығар алдында жұмыстың нақты мекен-жайы мен аймақты растауыңызды сұраймын. Менің патентім _____ аймағына берілген. Сондай-ақ, менің лауазымым/функциям патентте көрсетілген кәсіпке сәйкес келетінін тексеруіңізді сұраймын. Тексеру үшін патенттің көшірмесін және төлем чегін жіберуге дайынмын.

Ресми көздер және олар не растайды

Біз жалпы ерекшеліктерді көрсетпейміз, өйткені ережелер аймаққа, күнге және нақты режимге байланысты болуы мүмкін. Актуалды жағдайды ресми көздер бойынша тексеріңіз.

ДереккөзНе растайдыҚалай пайдалану керек
Мемлекеттік қызметтер: басқа аймақта жұмыс істеуге бола ма?патент тек көрсетілген аймақта ғана жарамдыаймақ туралы блок
Мемлекеттік қызметтер: патент алу үшін не қажетпатент рәсімдеудің жалпы шарттарықұжаттар туралы блок
Мемлекеттік қызметтер: шетелдіктің жұмыс істеу негіздеріпатент пен жұмыс істеуге рұқсат аймаққа байланғанзаңды жұмыс контексті
115-ФЗ 13.3-бабыпатенттің Ресей Федерациясының субъектісі мен мамандығы бойынша шектеулерізаңды негіз
Ресей ӘҚБтК 18.15-бабызаңсыз еңбекке тарту үшін жауапкершіліктәуекелдер блогы
ММЦ Мәскеу: патенті бар шетелдікті жұмысқа қабылдаупатентті тексерудің аймақтық тәжірибесіМәскеу
МО бірыңғай көші-қон орталығы: Мәскеу облысы үшін патентМәскеу облысы үшін бөлек тәртіпМәскеу/МО

Жиі кездесетін қателіктер

  • Мәскеу мен Мәскеу облысын бір аймақ деп санау.
  • Кеңсенің мекенжайына, ал нақты нысанға емес бағдарлану.
  • Патенттегі мамандықты тексермеу.
  • Іссапарды растаусыз ерекше жағдай деп санау.
  • Қателік анықталғаннан кейін жұмысты жалғастыру.
  • Ауысымға шығар алдында күмәндар туралы жұмыс берушіге хабарламау.

Не істеу керек

  1. Жалпы тәртіпті тексеріңіз: Ресейде жұмыс істеуге патент .
  2. Жұмыс беруші үшін патентпен жұмысқа қабылдау кезіндегі міндеттемелер бөлімін ашыңыз.
  3. Егер мәселе лауазымда болса, патенттегі мамандық туралы оқыңыз.
  4. Төлемді бақылау қажет болса, патент төлемін пайдаланыңыз.
  5. Егер жағдай даулы болса, Telegram-ға жазыңыз: https://t.me/visitrf

Жиі қойылатын сұрақтар

Мәскеу патентімен Мәскеу облысында жұмыс істеуге бола ма?

Әдетте жоқ: Мәскеу мен Мәскеу облысы — Ресей Федерациясының әртүрлі субъектілері. Патентте көрсетілген аймақты және жұмыстың нақты мекенжайын тексеру қажет.

Егер жұмыс беруші басқа нысанға жіберсе, кім жауапты болады?

Тәуекелдер екі тарапта да туындауы мүмкін. Жұмысшыға алдын ала мекенжай сұрап, тексеру қажет, ал жұмыс берушіге — сәйкес негізсіз жұмысқа жібермеу керек.

Патенттегі мамандықты өзгертуге бола ма?

Тәртіп аймаққа және ағымдағы ережелерге байланысты. Басқа функция бойынша жұмысты бастамас бұрын, өзгерту мүмкіндігін немесе жаңа құжат алу мүмкіндігін тексеріңіз.

Жұмыс берушіні ауыстырғанда жаңа патент қажет пе?

Әрқашан емес, бірақ жаңа жұмыс беруші аймақты, мамандықты, мерзімді, төлемді тексеріп, қажетті хабарламаларды беруі керек.

Бұрын басқа аймақта жұмыс істеген болса, не істеу керек?

Тәуекелді тоқтатып, құжаттарды жинап, кеңес алу керек. Тексерілмейінше жұмысты жалғастырмаңыз.

Бірнеше аймақ үшін патенттер бола ма?

Мұндай жағдай тек ағымдағы ережелер мен төлемдерді сақтаған жағдайда ғана мүмкін. Ресми көздер мен нақты аймақтар бойынша тәртіпті тексеріңіз.