Патенті бар шетелдікті жұмысқа қабылдау кезіндегі жұмыс берушінің міндеттері

Егер жұмыс беруші патенті бар шетелдікті жұмысқа қабылдаса, басты міндет – тек патенттің көшірмесін алу ғана емес, жұмысқа жібермес бұрын жұмыс істеу құқығын тексеріп, тексеру дәлелдерін сақтау. Қателік компания үшін де, жұмысшы үшін де тәуекел тудыруы мүмкін: сәйкес келмейтін аймақ, мерзімі өткен төлем, дұрыс емес мамандық, ІІМ-ге жіберілмеген хабарлама немесе жарамды негізсіз жұмыс.

Бұл нұсқаулық қауіпсіз тәртіпті құруға көмектеседі: бірінші жұмыс күніне дейін нені тексеру керек, жұмыс берушінің қандай міндеттері бар, шетелдік жұмысшының өзі не істеуі керек және кадрлық істе қандай құжаттарды сақтау қажет.

Нені тексеру керекӨткізіп жіберсе қандай тәуекел барНені сақтау керек
Паспорт және жеке деректерКелісімшарт басқа адамға немесе қатемен рәсімделгенПаспорттің көшірмесі, қажет болған жағдайда аудармасы
ПатентЖұмысшының жұмыс істеу құқығы жоқПатенттің көшірмесі, тексеру нәтижесі, тексеру күні
Әрекет ету аймағыРесей Федерациясының басқа субъектісінде жұмысНысанның мекенжайы, патенттің аймағы, келісімшарт
Көрсетілген жағдайда мамандық/лауазымКөрсетілген мамандық бойынша жұмыс емесШтаттық лауазым, еңбек функциясы, патент
Патенттің төлеміПатент төленген кезеңді растамауы мүмкінТүбіртектердің көшірмелері, келесі төлемнің күнтізбесі
ІІМ-ге хабарламаКөші-қон ережелері бойынша жауапкершілік тәуекеліХабарламаның көшірмесі, тапсыру растамасы
Медициналық құжаттар және ЕМСПатент/жұмыс үшін құжаттар толық емесЖарамды құжаттардың көшірмелері

Жұмыс берушінің міндеттері

Жұмыс беруші жұмысқа жібермес бұрын құжаттарды тексереді, еңбек немесе азаматтық-құқықтық келісімшарт жасайды, келісімшарт жасау және тоқтату туралы ІІМ-ге хабарлама жібереді, құжаттардың көшірмелерін сақтайды және жұмыстың патентке сәйкес болуын қадағалайды. Егер жұмысшы паспортін ауыстырса, жаңа патент әкелсе немесе нысанды ауыстырса, тексеруді қайталау қажет.

ІІМ-ге хабарлама – жұмыс берушінің бөлек міндеті. Жұмысшы “өзі бәрін жіберді” және бұл жеткілікті деп санауға болмайды. Жұмыс берушіде өзінің растама жинағы болуы керек.

Шетелдік жұмысшының міндеттері

Патенті бар шетелдік патенттің жарамдылығын сақтауы, бекітілген алдын ала төлемдерді уақытында төлеуі, көзделген жағдайларда еңбек қызметі туралы ІІМ-ге хабарлама жіберуі және жұмыс берушіге өзгерістер туралы хабарлауы керек: жаңа паспорт, жаңа патент, деректердегі қате, құжатты жоғалту, төлем мерзімінің өтуі.

Жұмысшы жұмыс берушіге растама көшірмелерін беруі керек, бірақ паспорттің түпнұсқаларын немесе банк қосымшасына қол жеткізуді беруге міндетті емес. Егер жұмыс беруші төлемдерді бақылағысы келсе, PDF-түбіртектерді үнемі беру туралы келісу қауіпсізірек.

Келісімшарт туралы ІІМ-ге хабарлау

Шетелдікпен келісімшарт жасалғаннан немесе тоқтатылғаннан кейін жұмыс беруші ІІМ-ді белгіленген тәртіппен хабардар етеді. Мемлекеттік қызметтерде жұмыс берушілердің хабарламаларын тапсыру тәртібі, сондай-ақ патенті бар шетелдіктің еңбек қызметін бастау туралы хабарламасы бөлек сипатталған.

Хабарламаны “кейінге қалдырмаңыз”. Егер мерзім өтіп кетсе немесе хабарламада қате болса, оны артқа санатып түзетуге тырыспаңыз. Құжаттарды жинаңыз, пішінді, келісімшарттың күнін тексеріңіз және дұрыс тапсыру немесе түзету үшін жүгініңіз.

Патенттегі аймақ және мамандық

Патент аймаққа байланған. Егер патент Мәскеу үшін берілсе, бұл Мәскеу облысында жұмыс істеуге автоматты түрде құқық бермейді, және керісінше. Егер патентте мамандық көрсетілсе, еңбек функциясы осы көрсетілімге сәйкес келуі керек.

Толығырақ ақпарат үшін патент: аймақ және мамандық бөлек нұсқаулығын және патенттегі мамандықтар бойынша құқықтық талдауды пайдаланыңыз.

Патентті төлеу және чектер

Жұмыс беруші тек “мен төледім” деген сөздерге сенбеуі керек. Чекті немесе төлем растауын сұраңыз, кезеңді, аймақты және деректемелерді тексеріңіз. Бұл ретте мақалада бірыңғай соманы бекітпеңіз: төлемдер аймаққа және ағымдағы жылға байланысты.

Жұмысшы үшін жұмыс патентін төлеу бөлек нұсқаулығы пайдалы. Жұмыс беруші үшін күнтізбе маңызды: соңғы чек қашан болды және келесі тексеру қашан қажет.

Жағдай мысалы

Үміткер жұмыс берушіге мессенджерде патенттің фотосын жіберіп, ертең шығуға дайын екенін айтады. Жұмыс беруші оны бірден жұмысқа жібермейді: паспортты, патенттің көшірмесін, төлем чегін, болжанған нысанның мекенжайын сұрайды, аймақты және мамандықты тексереді, келісімшартты дайындайды және ІІМ-ге хабарлауға жауапты тағайындайды. Тек осыдан кейін ғана жұмысшы жұмысқа шығады.

Егер жұмысшы патенттің тек фотосын әкелсе

Фото – бұл толық тексеру жиынтығы емес. Оқылатын көшірмені, салыстыру үшін түпнұсқаны, паспортты, төлем чектерін және көші-қон мәртебесі туралы деректерді сұраңыз. Тексеру күнін бекітіңіз. Егер күмән туындаса, расталғанға дейін жұмысқа жібермеңіз.

Егер жұмысшы жаңа патент алса

Жаңа патентті біріншісі сияқты тексеру қажет: аймақ, мерзім, мамандық, паспорт деректері, чектер. Егер келісімшарт өзгермесе де, кадрлық файлды және бақылау күнтізбесін жаңартыңыз. Егер жұмыс жағдайлары өзгерсе, жаңа хабарлама немесе қосымша келісім қажет емес пе, тексеріңіз.

Егер ІІМ-ге хабарлама ұмытылса

Мәселені елемеңіз. Келісімшарттың күнін, хабарлама нысанын, ұсыну тәсілін және құжаттарды тексеріңіз. Көші-қон ережелерін бұзғаны үшін жауапкершілікті ҚР ӘҚБтК бойынша қарастырады, сондықтан «ештеңе етпейді» деп өзіңізге уәде бермеңіз: жағдайларды дереу анықтап, тиісті кеңес алғаныңыз жөн.

Егер патент басқа аймақтан болса

Жұмысшының осы нақты Ресей Федерациясы субъектінде жұмыс істеуге құқығы расталғанша, оны объектіге жібермеңіз. Мәскеу және Мәскеу облысы – бөлек аймақтар. Егер объект көшіп кетсе немесе жұмысшы көрші субъектіге жіберілсе, онда жұмыс істеуге құқығын бөлек тексеру қажет.

Көшіру үшін мини-чек-тізім

Патенті бар шетелдікті жұмысқа жібермес бұрын:
1. Төлқұжат, Т.А.Ә., туған күні және азаматтығын салыстырыңыз.
2. Патентті тексеріңіз: нөмірі, аймағы, мерзімі, кәсібі (бар болса).
3. Объект мекенжайын және жұмыс аймағын тексеріңіз.
4. Патент ақысының түбіртегін және келесі бақылау күнін алыңыз.
5. Нақты жұмысқа жібермес бұрын келісімшарт жасаңыз.
6. Ішкі істер министрлігіне хабарлама жіберіп, растауды сақтаңыз.
7. Патентті және төлемдерді тексеру күнтізбесін жүргізіңіз.
8. Қажетсіз жағдайда құжаттардың түпнұсқаларын сақтамаңыз.

Жұмысшыдан құжаттар сұрау үлгісі

Сәлеметсіз бе. Патент бойынша жұмыс істеуге құқығын тексеру үшін мыналарды жіберуіңізді сұраймыз: төлқұжат, патент, патенттің соңғы төлемінің түбіртегі, жұмыс істейтін аймақ пен мекенжай туралы мәліметтер, сондай-ақ патентте көрсетілген кәсіп/лауазым туралы ақпарат (бар болса). Түпнұсқалар тек салыстыру үшін қажет болады.

Ресми көздер және олар не растайды

Біз айыппұлдар мен төлемдердің жалпы сомаларын көрсетпейміз, себебі олар бұзушылық құрамына, аймаққа және нормативтік актілердің қолданыстағы редакциясына байланысты. Нақты ақпаратты ресми көздер бойынша тексеріңіз.

ДереккөзНе растайдыҚалай пайдалану керек
Мемлекеттік қызметтер: жұмыс берушілерге хабарламаларды қалай жіберу керекжұмыс берушінің ІІМ-ді келісім туралы хабардар ету міндетіІІМ хабарлама блогы
Мемлекеттік қызметтер: патенті бар шетелдікті хабарландырушетелдіктің еңбек қызметі туралы хабарлау тәртібіжұмысшының міндеттері
Мемлекеттік қызметтер: хабарламаларды қашан беру керекхабарлама беру сәтін бақылаумерзімі өтіп кету сценарийі
115-ФЗ 13.3-бабыпатенттің құқықтық реттеуіқұқықтық негіз
ҚР ӘҚБтК 18.15-бабышетелдікті жұмысқа заңсыз тартқаны үшін жауапкершіліктәуекелдер блогы
ІІМ: көші-қон мәселелері бойынша қызметтеркөші-қон құжаттарын тексерудің ресми қызметтеріпатентті тексеру
ММЦ Мәскеу: патенті бар шетелдікті қабылдаужұмыс берушіге арналған аймақтық практикалық нұсқаулықМәскеу үшін мысал

Жиі жіберілетін қателер

  • Жұмысшыны патенттің фотосуреті бойынша тексермей жіберу.
  • Аймақты және нысанның мекенжайын салыстырмау.
  • ІІМ-ге хабарлама жіберуді ұмыту немесе тек жобаны сақтау.
  • Қабылдағаннан кейін патенттің төлем чектерін тексермеу.
  • Патентте көрсетілмеген лауазымға жұмысшыны қабылдау.
  • Жаңа паспорттан немесе жаңа патенттен кейін құжаттарды жаңартпау.

Келесі не істеу керек

  1. Шетелдікпен келісім туралы ІІМ хабарламасын тексеріңіз.
  2. Ресейде жұмыс істеуге арналған патентті салыстырыңыз.
  3. Аймақ пен мамандық үшін патент: аймақ пен мамандық бойынша шектеулер бөлімін ашыңыз.
  4. Төлем үшін патентті қалай төлеу керек нұсқаулығын пайдаланыңыз.
  5. Егер жағдай даулы болса, Telegram-ға жазыңыз: https://t.me/visitrf

Жиі қойылатын сұрақтар

Патентті тексермей шетелдікті жұмысқа қабылдауға бола ма?

Жоқ, бұл жұмыс беруші үшін тәуекел. Жібермес бұрын құжаттарды, аймақты, мерзімді, бар болса мамандықты және патенттің төлемін тексеру қажет.

Шетелдікпен келісім туралы ІІМ-ге кім хабарлайды?

Жұмыс беруші шетелдікпен келісім жасау немесе тоқтату туралы ІІМ-ді хабардар етеді. Патенті бар шетелдіктің өзінің де белгіленген жағдайларда еңбек қызметі туралы хабарлау жеке міндеті бар.

Патенттің төлем чектерін сақтау керек пе?

Иә, чектердің көшірмелері ағымдағы патенттің бақыланатынын растауға көмектеседі. PDF-чекті және келесі тексеру күнін сақтаған дұрыс.

Патент басқа аймақта берілсе, не істеу керек?

Сіздің аймағыңызда жұмыс істеуге рұқсат расталғанға дейін жұмысқа жібермеңіз. Басқа аймақ үшін әдетте бөлек патент қажет болады.

МВД қызметін жалғыз дәлел ретінде пайдалануға бола ма?

Қызмет пайдалы, бірақ жұмыс берушіге толық жиынтықты сақтаған дұрыс: құжаттар, көшірмелер, чектер, келісімшарт және МВД-ға хабарламаның растамасы.

Хабарлама мерзімі өтіп кетсе, не істеу керек?

Құжаттарды жинаңыз, фактілерді тексеріңіз және дұрыс хабарлама беріңіз немесе мамандандырылған кеңес алыңыз. Мәселені жасырмаңыз және құжаттарды артқа қарай күнмен рәсімдемеңіз.