Ինչպես ստուգել օտարերկրացու աշխատանքային արտոնագիրը

Արտոնագիրը պետք է ստուգել ոչ միայն աշխատանքի ընդունման ժամանակ: Այն պետք է համեմատել նաև երկարաձգման, օբյեկտի փոփոխության, կանխավճարի վճարման, տարածաշրջանի փոփոխության, գործատուի հետ վեճի և մեկնելուց առաջ: Արտոնագրում սխալը կարող է հանգեցնել տուգանքի, աշխատանքից ազատման, ծառայություններից հրաժարման և միգրացիոն ռիսկերի:

Արտոնագրի ստուգումը չի սահմանափակվում միայն կայքում մեկ համարով: Պետք է համեմատել փաստաթուղթը, տարածաշրջանը, ժամկետը, վճարումը, մասնագիտությունը, պայմանագիրը և իրական աշխատանքային վայրը:

Ի՞նչ ստուգել առաջինը

Օնլայն ստուգում

ՄՎԴ-ն ունի ծառայություններ отдельных միգրացիոն փաստաթղթերի ստուգման համար: Բայց օնլայն ստուգման արդյունքը միշտ չէ, որ փոխարինում է լիարժեք ստուգմանը: Ծառայությունը կարող է չցուցադրել նրբություններ՝ իրական աշխատանքային վայրը, բաց թողնված վճարումը, պայմանագրում սխալը կամ գործատուի պարտավորությունը:

Եթե ստուգումը չի գտնում արտոնագիրը, անմիջապես մի եզրակացեք, որ փաստաթուղթը կեղծ է: Հնարավոր են մուտքային սխալներ, տվյալների ուշացում, սխալ համար, հին ծառայություն կամ տեխնիկական խափանում: Նախ ստուգեք տվյալները բնօրինակի հիման վրա:

Արտոնագրի տարածաշրջանը

Արտոնագիրը գործում է այն տարածաշրջանում, որը նշված է դրա մեջ: Եթե անձը աշխատում է այլ ՌԴ սուբյեկտում, անհրաժեշտ է առանձին վերլուծություն: Որոշ հարակից տարածաշրջանների համար հնարավոր են հատուկ կանոններ, բայց դրանք չի կարելի ավտոմատ կերպով կիրառել:

Կարդացեք: երկու տարածաշրջանի համար արտոնագիր և արտոնագրում տարածաշրջանի սխալ :

Արտոնագրի վճարում

Արտոնագիրը կապված է կանխավճարների հետ: Կարևոր է պահպանել չեկերը և համեմատել վճարման ժամանակահատվածը: Տվյալների սխալը, գումարը սխալ ամսվա համար կամ վճարման բացթողումը կարող են խնդիր ստեղծել:

Օգտակար հրահանգներ: ինչպես վճարել արտոնագիրը , վճարման տվյալների սխալ և արտոնագրի ավելցուկային վճարում .

Ստուգում գործատուի կողմից

Գործատուն չի կարող սահմանափակվել միայն արտոնագրի պատճենով մեսենջերում: Պետք է պահպանել փաստաթուղթը, ստուգել տարածաշրջանը, ժամկետը, վճարումը, պաշտոնը, պայմանագիրը և МВД-ի ծանուցումը: Եթե ժամկետը մոտենում է ավարտին, ավելի լավ է նախապես խնդրել նոր վճար կամ փաստաթղթեր:

Եթե արտոնագիրը ավարտվել է, օգտագործեք: ինչ անել գործատուին .

Ստուգում աշխատողի կողմից

Աշխատողին կարևոր է հասկանալ, որ գործատուն նույնպես կարող է սխալվել: Համեմատեք օբյեկտի հասցեն, պայմանագիրը, ծանուցումը, տարածաշրջանը և չեկերը: Եթե ձեզ ուղարկում են այլ օբյեկտ, գրավոր հարցրեք, թե ինչպես է ձևակերպված աշխատանքի տարածաշրջանը:

Եթե գործատուն չի ծանուցել МВД-ին, տեսեք: գործատուն չի ծանուցել МВД-ին .

Ռիսկի նշաններ

• արտոնագիրը տրվել է մեկ տարածաշրջանում, իսկ աշխատանքը՝ այլում;
• չկա վճարման չեկեր;
• գործատուն չի տալիս պայմանագիր;
• պաշտոնը արտոնագրում չի համընկնում իրական աշխատանքի հետ;
• արտոնագիրը «չի գտնվում» ստուգման ժամանակ;
• վճարումը կատարել է միջնորդը առանց квитанции;
• աշխատակիցը աշխատել է ժամկետի ավարտից հետո;
• անձնագրի տվյալները տարբերվում են արտոնագրից:

Եթե արտոնագիրը չի գտնվել

Նախ ստուգեք համար, շարահյուսություն, ամսաթիվ և տարածաշրջան: Այնուհետև համեմատեք տվյալները բնօրինակի հետ: Եթե սխալը պահպանվում է, մի շարունակեք աշխատանքը «հավանաբար»: Գործատուն պետք է գնահատի աշխատանքի թույլտվության ռիսկը, իսկ աշխատողը՝ ստուգի, արդյոք անհրաժեշտ է փաստաթղթերի ուղղում:

FAQ

Արդյոք բավարար է արտոնագրի լուսանկարը?

Ոչ: Լուսանկարը հարմար է նախնական ստուգման համար, բայց կադրային փաստաթղթերի համար անհրաժեշտ է բնօրինակը կամ վստահելի պատճենը, չեկերը և հարակից փաստաթղթերը:

Արդյոք անհրաժեշտ է ստուգել արտոնագիրը ամեն ամիս?

Առնվազն անհրաժեշտ է վերահսկել վճարումը և ժամկետը: Գործատուի համար անվտանգ է պահել բոլոր օտար աշխատողների ժամկետների աղյուսակը:

Արդյոք կարելի է աշխատել, մինչ արտոնագիրը ստուգվում է?

Եթե արտոնագրի իրականության վերաբերյալ Zweifel կա, աշխատանքի թույլտվությունը ռիսկային է: Նախ պարզեք փաստաթղթերը:

Ի՞նչ անել հետո

Հավաքեք արտոնագիրը, չեկերը, պայմանագիրը, գրանցումը և МВД-ի ծանուցումը: Համեմատեք տարածաշրջանը և ժամկետները: Եթե կա անհամապատասխանություն, մի ուղղեք հետադարձ ամսաթվով՝ նախ գնահատեք ռիսկը և ընտրեք օրինական տարբերակը: