Զինվորական հաշվառում օտարերկրյա քաղաքացիների համար. Անհրաժեշտ է, թե ոչ, և ինչպես գրանցվել

Զինվորական հաշվառում՝ դա այն անձանց հաշվառումն է, ովքեր ենթակա են զինվորական ծառայության կամ գտնվում են պահեստում: Շատ օտարերկրյա աշխատակիցներ լսել են, որ իրենց «պարտավոր են գրանցել զինվորական հաշվառման», նրանցից խնդրում են բերել զինվորական վկայական կամ վախեցնում են զորակոչով: Շփոթություն է առաջանում նույնիսկ նրանց մոտ, ովքեր տարիներ շարունակ ապրում են Ռուսաստանում:

Կարճ պատասխանն այսպիսին է. զինվորական հաշվառում Ռուսաստանում իրականացվում է միայն Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների նկատմամբ: Օտարերկրյա քաղաքացուն, ով ունի արտոնագիր, ՌՎՊ կամ բնակության թույլտվություն, զինվորական հաշվառման չեն գրանցում և զորակոչով չեն կանչում՝ սա հետևում է 53-ФЗ օրենքից «Զինվորական պարտքի և զինվորական ծառայության մասին» (հոդված 1, 8): Զինվորական պարտքը դրված է հենց ՌԴ քաղաքացիների վրա:

Բայց նրբություններ կան. գործատուն կարող է սխալմամբ պահանջել զինվորական վկայական, իսկ եթե դուք ստացել եք Ռուսաստանի քաղաքացիություն՝ զինվորական հաշվառման պարտավորությունը ձեզ մոտ կծագի: Ստորև քննարկվում են սովորական իրավիճակները:

Կարճ՝ ինչ անել

1. Ստուգեք ձեր կարգավիճակը՝ արտոնագիր, ՌՎՊ, ՎՆԺ, ԵԱՏՄ քաղաքացիություն կամ ՌԴ քաղաքացիություն:
2. Եթե դուք ՌԴ քաղաքացի չեք՝ զինվորական հաշվառման պետք չէ, վճարել «հաշվառման համար» նույնպես ոչ մի տեղ պետք չէ:
3. Եթե գործատուն պահանջում է զինվորական վկայական՝ ցույց տվեք անձնագիր, արտոնագիր և ստորև նշված փաստաթղթերի ցանկից փաստաթղթեր: Զինվորական վկայական օտարերկրացու համար նախատեսված չէ:
4. Ստուգեք, որ ձեր միգրացիոն հաշվառումը բնակության վայրում կարգին է՝ սա առանձին պարտավորություն է, որը հաճախ շփոթում են զինվորական հաշվառման հետ:
5. Եթե դուք ստացել եք ՌԴ քաղաքացիություն՝ դիմեք զինկոմատին բնակության վայրում և գրանցվեք, ինչպես դա անում են բոլոր Ռուսաստանի քաղաքացիները:
6. Մեծ քայլեր կատարելուց առաջ համեմատեք 53-ФЗ օրենքի актуալ խմբագրությունը pravo.gov.ru կայքում կամ խորհրդակցեք իրավաբանով:

Ովքեր են ենթակա զինվորական հաշվառման Ռուսաստանում

53-ФЗ օրենքի համաձայն զինվորական պարտքը՝ դա Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների պարտավորությունն է: Այն ներառում է զինվորական հաշվառում, զորակոչ և պահեստում գտնվել: Զորակոչի տարիքը Ռուսաստանում այժմ՝ 18-ից 30 տարեկան, բայց սա վերաբերում է միայն նրանց, ովքեր ունեն ռուսական անձնագիր:

Զինվորական հաշվառումը իրականացնում են զինկոմատները բնակության վայրում: Գործատուները նույնպես մասնակցում են. պարտավոր են հաշվառել իրենց աշխատակիցներին՝ ՌԴ քաղաքացիներին և տեղեկացնել զինկոմատին աշխատանքի ընդունված և աշխատանքից ազատված զինվորական պարտքի ենթակա անձանց մասին (հոդված 4, 53-ФЗ օրենք): Այս պարտավորությունը չի վերաբերում օտարերկրյա աշխատակիցներին:

Ովքեր չեն պահանջում զինվորական հաշվառում

Օտարերկրացիները՝ Ուզբեկստանի, Տաջիկստանի, Ղրղզստանի, Հայաստանի, Ադրբեջանի և այլ երկրների քաղաքացիները՝ Ռուսաստանում զինվորական հաշվառման պետք չէ: Սա վերաբերում է բոլոր կարգավիճակներին:

• Արտոնագիր: Եթե աշխատում եք արտոնագրով՝ ձեզ չեն զորակոչում և հաշվառում չեն կատարում: Արտոնագրի պարտավորությունները (վճար, երկարաձգում, բժշկական զննումներ) նշված են 115-ФЗ օրենքում, և զինվորական հաշվառումը դրանց մեջ չկա:
• ՌՎՊ և բնակության թույլտվություն: Զինվորական հաշվառում մշտապես և ժամանակավորապես բնակվող օտարերկրացիների համար օրենքով նախատեսված չէ. 53-ФЗ օրենքի հոդված 8-ը խոսում է միայն ՌԴ քաղաքացիների մասին: Այնուամենայնիվ, օրենսդրությունը փոխվում է՝ կարևոր քայլեր կատարելուց առաջ ստուգեք գործող խմբագրությունը:
• ԵԱՏՄ երկրների քաղաքացիներ (Հայաստան, Բելառուս, Ղազախստան, Ղրղզստան): Դուք աշխատում եք Ռուսաստանում պայմանագրով առանց արտոնագրի, բայց զինվորական պարտքը ձեզ համար՝ ձեր երկրի առաջ:
• ՎԿՍ և այլ վիզային աշխատակիցներ: Բարձր որակավորում ունեցող մասնագետները՝ աշխատանքային թույլտվությամբ, նույնպես դուրս են զինվորական հաշվառումից: Օտարերկրյա քաղաքացի կարող է ընդունվել զինվորական ծառայության պայմանագրով (53-ФЗ օրենքի հոդված 34), բայց սա կամավոր որոշում է, այլ ոչ թե պարտավորություն:
• Մոբիլիզացիա: Մոբիլիզացիան 31-ФЗ օրենքի համաձայն «Մոբիլիզացիոն պատրաստության և մոբիլիզացիայի մասին» տարածվում է ՌԴ քաղաքացիների վրա: Օտարերկրացիները, նույնիսկ ՎՆԺ-ով, մոբիլիզացիայի չեն ենթարկվում:

Ինչ անել, եթե գործատուն պահանջում է զինվորական վկայական

Աշխատանքային պայմանագիր կնքելու ժամանակ աշխատողը ներկայացնում է փաստաթղթեր 65-րդ հոդվածի համաձայն ՌԴ աշխատանքի օրենսգրքում: Զինվորական վկայականը այս ցանկում կա, բայց այն վերաբերում է զինվորական պարտքի ենթակա անձանց՝ այսինքն՝ ՌԴ քաղաքացիներին: Օտարերկրյա աշխատակիցների համար գործում է առանձին ցանկ՝ 327.3 հոդված, և 115-ФЗ օրենքի 13-րդ հոդված, և զինվորական վկայական այնտեղ չկա:

Ուստի, պահանջել օտարերկրացուց զինվորական վկայական գործատուն իրավունք չունի, իսկ ընդունման մերժումը միայն նրա բացակայության պատճառով չի կարող լինել՝ սա խտրականություն է (64-րդ հոդված, ՌԴ աշխատանքի օրենսգիրք): Զինվորական հաշվառումը՝ գործատուի պատասխանատվության ոլորտն է, այլ ոչ թե ձեր: Եթե գործատուն հղվում է զինկոմատին կամ «նոր կանոններին»՝ խնդրեք ցույց տալ օրենքի նորմը:

Մերժումը աշխատանքի ընդունելու կամ ճնշումը զինվորական վկայականի բացակայության պատճառով՝ պատճառ է իրավաբանական օգնություն խնդրելու: Աշխատողների իրավունքները քննարկված են օտարերկրյա աշխատողների իրավունքները Ռուսաստանում հոդվածում:

Զինվորական հաշվառում և միգրացիոն հաշվառում. մի շփոթեք

Շփոթություն է առաջանում, քանի որ «հաշվառում» բառը նույն կերպ է հնչում: Սա երկու տարբեր հաշվառումներ են տարբեր գերատեսչություններում:

Միգրացիոն հաշվառումը բնակության վայրում՝ պարտադիր ընթացակարգ է. ընդունող կողմը տեղեկացնում է ոստիկանությանը ձեր ժամանման մասին, ընդհանուր կանոնի համաձայն՝ 7 աշխատանքային օրվա ընթացքում: Սա չի կատարվում զինկոմատում, և զորակոչի հետ կապ չունի: Վերջին փոփոխությունները ընթացակարգերի վերաբերյալ հավաքված են նոր միգրացիոն կանոններ հոդվածում:

Օտարերկրյա աշխատողի փաստաթղթեր. ինչ է իսկապես անհրաժեշտ

Փաստաթղթերի ամբողջական կարգը և ինքնին պայմանագիրը՝ օտարերկրյա քաղաքացու հետ աշխատանքային պայմանագիր և ով կարող է աշխատել առանց արտոնագրի հոդվածներում: Եթե միայն արտոնագիր եք ձևակերպում՝ արտոնագրի քայլ առ քայլ ուղեցույց ։

Եթե դուք ստացել եք ՌԴ քաղաքացիություն

Իրադրությունը փոխվում է քաղաքացիություն ընդունելու պահին. ռուսական անձնագրով դուք ընկնում եք 53-ФЗ օրենքի ամբողջությամբ, ներառյալ զինվորական հաշվառումը: Կարգը.

1. Ստացեք ՌԴ քաղաքացու անձնագիր և գրանցում բնակության վայրում:
2. Դիմեք զինկոմատին բնակության վայրում և ներկայացրեք զինվորական հաշվառման վերաբերյալ հայտ:
3. Վերցրեք անձնագիր, կրթության, ամուսնության և երեխաների ծննդի փաստաթղթեր, լուսանկարներ՝ ճշգրիտ ցանկը уточните զինկոմատում:
4. Գնացեք բժշկական զննում, եթե զինկոմատը դա նշանակի:
5. Ստացեք զինվորական հաշվառման փաստաթուղթ՝ գրանցման վկայական կամ զինվորական վկայական:

Ընդհանուր կանոնի համաձայն՝ տեղափոխվելուց կամ կարգավիճակի փոփոխությունից հետո հաշվառման համար տրամադրվում է երկու շաբաթ; актуալ ժամկետը уточните զինկոմատում: Չհայտնվելու համար քաղաքացուն սպառնում է տուգանք 10,000-ից 30,000 ռուբլի (21.5 հոդված, ՌԴ վարչական իրավախախտումների օրենսգիրք): Այս կանոնները վերաբերում են արդեն ՌԴ քաղաքացիներին, այդ թվում՝ վերջերս անձնագիր ստացածներին:

Հաճախակի սխալներ

• «Միգրացիոն գրանցումը՝ դա զինվորական հաշվառումն է»: Ոչ. Գրանցումը իրականացնում է ոստիկանությունը, զինկոմատը այստեղ կապ չունի:
• «Գործատուն պարտավոր է օտարերկրացուն գրանցել զինվորական հաշվառման»: Ոչ. Զինվորական պարտքի ենթակա աշխատակիցների հաշվառումը վերաբերում է միայն ՌԴ քաղաքացիներին:
• «Զինվորական վկայական չունենալու դեպքում կարող են արտաքսել կամ աշխատանքի չընդունել»: Ոչ. Այս փաստաթուղթը օտարերկրացու համար ընդհանրապես նախատեսված չէ:
• «ՎՆԺ-ով պետք է ծառայել»: Ոչ. Զորակոչը միայն ՌԴ քաղաքացիների համար է, իսկ պայմանագրային ծառայությունը՝ կամավոր հարց:

FAQ

Զինվորական հաշվառման ենթակա են օտարերկրյա քաղաքացիները Ռուսաստանում՞

Ոչ: Զինվորական հաշվառումը 53-ФЗ օրենքի համաձայն իրականացվում է միայն ՌԴ քաղաքացիների նկատմամբ: Օտարերկրացուն, ով ունի արտոնագիր, ՌՎՊ կամ ՎՆԺ, զինկոմատում չեն հաշվում: Բացառություն՝ Ռուսաստանի քաղաքացիություն ստացածները:

Կարո՞ղ են զորակոչել արտոնագիր ունեցող օտարերկրացուն:

Ոչ: Զորակոչը տարածվում է ՌԴ քաղաքացիների վրա, ովքեր զորակոչի տարիքում են: Օտարերկրացին, ով ունի արտոնագիր կամ աշխատանքային թույլտվություն, զորակոչի չի ենթարկվում; պայմանագրային ծառայությունը հնարավոր է միայն կամավոր:

Արդյո՞ք զինվորական վկայական անհրաժեշտ է Ղրղզստանի կամ Ուզբեկստանի քաղաքացու համար Ռուսաստանի աշխատանքում:

Ոչ: Օտարերկրյա աշխատողի փաստաթղթերի ցանկը սահմանված է 327.3 հոդվածով, ՌԴ աշխատանքի օրենսգիրքում և 115-ФЗ օրենքով, զինվորական վկայականը այնտեղ չկա: Աշխատանքի ընդունման մերժումը նրա բացակայության պատճառով անօրինական է:

Ինչ անել, եթե գործատուն պահանջում է զինվորական վկայական:

Ցույց տվեք անձնագիր, արտոնագիր, միգրացիոն քարտ և գրանցում՝ սա բավարար է: Պարզաբանեք, որ օտարերկրյա քաղաքացիների համար զինվորական հաշվառման փաստաթուղթը օրենքով նախատեսված չէ: Եթե ճնշումը շարունակվում է, գրանցեք հաղորդագրությունները և դիմեք իրավաբանին:

Արդյո՞ք պետք է գրանցվել զինվորական հաշվառման, երբ ստանում եք ՌԴ քաղաքացիություն:

Այո: Քաղաքացիություն ստանալով՝ դուք ենթակա եք 53-ФЗ օրենքին. դիմեք զինկոմատին բնակության վայրում և գրանցվեք, ինչպես բոլոր Ռուսաստանի քաղաքացիները: Ժամկետներն ու փաստաթղթերը уточните ձեր զինկոմատում:

Ինչով է զինվորական հաշվառումը տարբեր միգրացիոն հաշվառումից:

Զինվորական հաշվառումը իրականացնում են զինկոմատները և միայն ՌԴ քաղաքացիների համար: Միգրացիոն հաշվառումը՝ ոստիկանությանը տեղեկացնել օտարերկրացու գտնվելու վայրի մասին, դա իրականացնում է ընդունող կողմը: Սա տարբեր ընթացակարգեր են տարբեր գերատեսչություններում:

Արդյո՞ք մոբիլիզացիան վերաբերում է ՎՆԺ ունեցող օտարերկրացիներին:

Ոչ: Մոբիլիզացիան 31-ФЗ օրենքի համաձայն տարածվում է ՌԴ քաղաքացիների վրա, ովքեր գտնվում են պահեստում: Մշտապես բնակվող օտարերկրացին մոբիլիզացիայի չի ենթարկվում:

Կարո՞ղ են ՎԿՍ-ին պարտադրել գրանցվել զինվորական հաշվառման:

Ոչ: Բարձր որակավորում ունեցող մասնագետ՝ օտարերկրյա քաղաքացի, զինվորական հաշվառման ենթակա չէ: Գործատուն զինկոմատում հաշվում է միայն ՌԴ քաղաքացիությամբ աշխատակիցներին:

Ինչով կարող ենք օգնել

Եթե գործատուն պահանջում է զինվորական վկայական, մերժում է աշխատանքի ընդունումը «զինվորական հաշվառման» պատճառով կամ դուք ստացել եք ՌԴ քաղաքացիություն և չգիտեք, թե ինչ անել զինկոմատի հետ,՝ նկարագրեք ձեր իրավիճակը իրավաբանին հենց այս էջում: Մենք կասենք, թե որ նորմերը վերաբերում են հենց ձեր կարգավիճակին, և կօգնենք պատրաստվել զինկոմատ այցելությանը, եթե դա իսկապես անհրաժեշտ է: