Əmək müqaviləsi işəgötürənlə işçi arasında bağlanmış razılaşmadır və onların əmək münasibətlərini tənzimləyir. Xarici vətəndaşla müqavilə Rusiya Əmək Məcəlləsi və digər qanunlarla müəyyən edilmiş xüsusi qaydalara malikdir.
Müqavilənin bağlanması üçün əsas tələblər
Qanuni şəkildə işləmək üçün xarici işçi ən azı 18 yaşında olmalıdır. Əmək müqaviləsi rus dilində tərtib edilməlidir, lakin işçi üçün başa düşülən dilə də tərcümə oluna bilər. Bu, qarşılıqlı anlayışı təmin edir və hər iki tərəfin hüquqlarını qoruyur.