Peşə səhvi patentdə: necə düzəltmək və riski artırmamaq

Peşə səhvi patentdə: risklər və düzəltmə

Patentdəki peşə, ixtisas və ya vəzifə formal görünə bilər, amma yoxlama başlayanda vəziyyət dəyişir. Əgər patentdə bir şey göstərilibsə, müqavilədə başqa bir şey yazılıbsa, faktiki olaraq bir insan üçüncü iş görürsə, vəziyyət patentin şərtləri xaricində iş kimi görünə bilər. Risk xarici və işəgötürən üçün yaranır: işçi üçün - əmək hüququ ilə bağlı suallar, işəgötürən üçün - xarici vətəndaşı qanunsuz işə cəlb etmə riski.

Bu təlimat təhlükəsiz kadr qeyri-dəqiqliyini miqrasiya riskindən ayırmağa kömək edir. Əhəmiyyətli olan, sənədləri keçmişə yazmamaqdır, əksinə patent, müqavilə, faktiki vəzifələr, region və ödənişləri yoxlamaqdır. Əgər eyni zamanda ödəniş müddəti ilə bağlı mübahisə varsa, patent müddəti bitmişdir səhifəsinə baxın. Əgər status artıq ləğv edilibsə və ya Daxili İşlər Nazirliyindən bildiriş varsa, patent ləğv edilib təlimatını istifadə edin.

Bu təlimat kimə uyğundur

Material xarici vətəndaş, kadr mütəxəssisi, mühasib və ya işəgötürən üçün lazımdır, əgər patentdə göstərilən peşə müqavilədəki vəzifə, əmək funksiyası, iş obyekti, növbə tapşırığı və ya faktiki vəzifələrlə uyğun gəlmirsə. Təlimat, işə başlamazdan əvvəl, əgər hələ də sənədləri düzəltmək mümkündürsə, də uyğundur.

ƏlamətNəyə baxmaq lazımdırİlk addım
Patentdə “köməkçi işçi”, müqavilədə “xörək bişirən”patentdə və müqavilədə iş növü göstərilibmiyoxlamadan öncə başqa funksiyaya buraxmamaq
İşçi faktiki olaraq daha çox vəzifə yerinə yetirirvəzifə təsviri, cədvəl, növbə tapşırıqlarıreal işi təsvir etmək və patentlə müqayisə etmək
İşəgötürən “vəzifəni dəyişdirmək” təklif edirmüqavilənin tarixi və faktiki girişhüquqşünas olmadan keçmişə düzəliş etməmək
Region və peşə eyni anda mübahisə edirRusiya subyekti, obyektin ünvanı, vəzifəregion səhvi ilə müqayisə etmək
Daxili İşlər Nazirliyi və ya miqrasiya mərkəzi sual veriryoxlamanın əsasları və sənədlərizahatlardan əvvəl nüsxələri toplamaq

Qısa nəticə

Əgər patentdə peşə göstərilibsə, bunu gözardı etmək olmaz. 115-ФЗ qanunu 13.3-cü maddəsində göstərir ki, xarici vətəndaşı patentlə peşədən, ixtisasdan və ya vəzifədən kənar cəlb etmək olmaz, əgər bu məlumat patentdə göstərilibsə. Buna görə də təhlükəsiz mövqe - açıq şəkildə uyğun gəlməyən işi müvəqqəti dayandırmaqdır və yazılı şəkildə müqaviləni, vəzifələri dəyişmək olarmı, yoxsa yeni patent almaq lazım olduğunu yoxlamaqdır.

“Adın önəmi yoxdur” görüntüsü yaratmayın. Yoxlama zamanı yalnız müqavilədəki bir sətirə deyil, həm də faktiki işə baxılır: insan növbədə haradadır, nə edir, kim tapşırıqları verir, hansı aktları imzalayır və nə üçün ödəniş alır.

Peşə səhvi nə zaman yaranır

Səhv yalnız yazı səhvi zamanı yaranmır. Tez-tez patent bir iş üçün tərtib edilir, sonra isə obyekt, vəzifə, qrafik və ya işəgötürən dəyişir. Bəzən vasitəçi ümumi peşəni göstərir, amma şirkət şəxsi konkret vəzifə ilə qeyd edir. Bəzən işçi şirkət daxilində köçürülür, amma miqrasiya məhdudiyyətləri yoxlanılmır.

SsenariNiyə bu riskdirNəyə baxmalısınız
Müqavilədə başqa vəzifəsənədli fərqi görünürmüqavilə, əlavə razılaşma, köçürülmə əmri
Başqa faktiki işyoxlama reallığa, adlara deyil, baxa bilərvəzifə təlimatı, cədvəl, obyektin şəkli əlavə məlumat olmadan
Vəzifələrin birləşdirilməsiişin bir hissəsi patentin sərhədini aça bilərfunksiyaların siyahısı və ödəniş
Podratçı vasitəsilə işkimin işə icazə verdiyi aydın deyilşirkətlər arasında müqavilələr və yerin icrası
Obyektin dəyişməsipeşə və bölgə bir yerdə dəyişə bilərobyektin ünvanı və Rusiya subyekti

Sənədlərlə nəyi yoxlamaq lazımdır

SənədNəyə lazımdırNəyə baxmalısınız
Patentiş hüququna dair əsas sənədbölgə, müddət, peşə/vəzifə, əgər göstərilibsə
İş və ya mülki hüquqi müqaviləformal işi göstərirvəzifə, xidmətin predmetləri, ünvan, başlanğıc tarixi
Vəzifə təlimatıöhdəlikləri göstərirfaktiki işin adı ilə uyğunluğu
Əmrlər, cədvəl, qrafikfaktiki icazəni təsdiqləyirtarixlər, obyekt, dəyişikliklər, rəhbər
Daxili İşlər Nazirliyinin bildirişləriişəgötürən üçün vacibdirtəqdimetmə tarixi və işçinin məlumatları
Patent ödənişləri üçün çeklərödənilmiş dövrü təsdiqləyirbölgə, KBK, OKTMO, FİO, İNN

Addım-addım hərəkətlərin ardıcıllığı

  1. Patentin və peşə ilə bağlı sətiri ayrı-ayrılıqda şəkil çəkin, əgər varsa.
  2. Patendeki adı müqavilə, vəzifə təlimatı və faktiki iş ilə müqayisə edin.
  3. Regionu yoxlayın: peşə səhvi tez-tez başqa obyekt üzrə işlə bir yerdə olur.
  4. İşəgötürəndən yazılı şəkildə hansı öhdəlikləri yerinə yetirdiyinizi və hansı tarixdən başladığınızı təsdiqləməsini xahiş edin.
  5. Uyğunluq yoxdursa, mübahisəli öhdəlikləri yoxlamaq qədər dayandırın.
  6. Miqrasiya mərkəzində və ya Daxili İşlər Nazirliyində cari formulasyaya görə işin icazəli olub olmadığını və ya yeni patentin lazım olub olmadığını dəqiqləşdirin.
  7. Müqavilə dəyişirsə, dəyişiklikləri real tarixlə rəsmi edin və əsasları saxlayın.
  8. Əgər artıq yoxlama olubsa, sənədsiz və surət olmadan izah verməyin.

İşçi və işəgötürən

İştirakçıTəhlükəsiz ssenaridə öhdəlikHərəkətsizlikdə risk
Xarici vətəndaşpatent, müqavilə, çekləri göstərmək, faktiki işi gizlətməməkiş patent şərtlərindən kənar hesab oluna bilər
İşəgötürənuyğun əsas olmadan işə buraxmamaqqeyri-qanuni cəlb üçün İnzibati Xətalar Məcəlləsi 18.15 üzrə risk
Kadrlarmüqaviləni, vəzifəni, Daxili İşlər Nazirliyinin bildirişlərini yoxlamaqsənədlər bir-birinə zidd olacaq
Obyekti idarə edənyoxlanmış funksiyadan kənarda növbəyə qoymamaqfaktiki giriş pozuntuya təsdiq edəcək

İşəgötürən yalnız vəzifənin adını dəyişməklə problemi həll edə bilməz. Əgər faktiki öhdəliklər dəyişmirsə, müqavilədəki sadə söz kömək etməyə bilər. Xarici vətəndaş da işin icra edildiyi kimi təsvir edilən sənədləri imzalamamalıdır.

Əgər səhvi işə başlamadan əvvəl aşkar etdiniz

Bu, düzəliş etmək üçün ən yaxşı vaxtdır. Kadr işçisi patent və müqaviləni yoxlamadan növbəyə çıxmayın. Əgər iş doğrudan da patenta uyğundursa, sənədləri diqqətlə hazırlayın. Əgər uyğun deyilsə, başqa bir iş sahəsini və ya yeni patent müzakirə edin. Yalançı vəzifələrdən istifadə etməyin: yoxlama, insanın faktiki olaraq nə etdiyini soruşa bilər.

Əgər səhvi bir neçə növbədən sonra tapdınız

Mübahisəli öhdəlikləri dayandırın və faktları toplayın: növbə tarixləri, cədvəl, müqavilə, patent, yazışma. Sənədləri məhv etməyin və hər şeyi “elə bil belə idi” deyə yenidən yazmayın. Problemin aşkar edildiyini, işin dayandırıldığını, tərəflərin qanuni yolu yoxladığını göstərmək daha təhlükəsizdir. Əgər ləğv riski varsa, paralel olaraq patentin ləğvi ilə maraqlanın.

Haraya müraciət etmək lazımdır

HarayaNə zamanNə hazırlamaq lazımdır
Regionun miqrasiya mərkəzipatent onun vasitəsilə tənzimlənibsə və ya dəyişmə ilə bağlı məsləhət lazımdırpatent, pasport, müqavilə, vəzifə təsviri
Daxili İşlər Nazirliyinin regional şöbəsirəsmi cavab lazımdır və ya artıq yoxlama varsənədlərin surətləri və yazılı sual
İşəgötürən/kadrlargirişin dayandırılması və müqavilənin düzəldilməsi lazımdırxidməti qeydlər, yoxlama aktı, patentin surətləri
Miqrasiya hüququ üzrə hüquqşünascərimə, deportasiya, məhkəmə və ya ləğv riski varbütün sənəd qovluğu və hadisələrin xronologiyası

Tipik səhvlər

SəhvNiyə təhlükəlidirBunun əvəzinə nə etmək lazımdır
“peşə oxşardır, deməli, normaldır”oxşar ad həmişə faktiki işi əhatə etmirformuləni orqanla və ya hüquqşünasla yoxlamaq
müqaviləni geriyə tarixlə yenidən yazmaqetibarsız sənədlər riski yaradırdüzəlişin faktiki tarixini qeydə almaq
işçini növbəyə qoymaqpozuntunun yeni dövrünü izah etmək çətindirmüvəqqəti olaraq təhlükəsiz funksiyalara köçürmək və ya işi dayandırmaq
regionu yoxlamamaqpeşə düzgün ola bilər, lakin region yoxRF subyektini və obyektin ünvanını yoxlamaq
yalnız şifahi cavabları saxlamaqmübahisədə sübut etmək çətindiryazılı cavablar və surətləri almaq

VisitRF Daxili Materiallar

Bağlı təlimatlar: başqa bölgədə verilmiş patent , patentdə bölgə xətası , patent müddəti bitmiş , patent yanlış KBK ilə ödənilmiş , patent üçün ümumi bələdçi .

Araşdırma Yeniləməsi #217: Patentdə peşə və faktiki iş

Patentdə peşə göstərilirsə, təhlükəsiz yoxlama zənciri üzrə qurulur: patentdəki qeyd → iş müqaviləsi → vəzifə təlimatı → faktiki vəzifələr. Risk yalnız vəzifə adından deyil, həm də şəxsin obyekt üzərində gerçəkdə nə etdiyindən yaranır.

VəziyyətFəaliyyətNəyi saxlamaq
İşə başlamazdan əvvəl səhv tapılıbDüzəldilmədən və ya yenidən tərtib edilmədən dəyişiklik etməməkPatent fotoşəkili, müqavilə layihəsi, Daxili İşlər Nazirliyinə/mərkəzə müraciət
Müqavilədəki vəzifə patentdən fərqlənirİşəgötürəndən sənədləri düzəltməsini və ya rolunu dəyişdirməsini istəməkİşəgötürənin yazılı cavabı
İşə başlandıqdan sonra səhv aşkarlandıDəyişikliklərin tarixlərini qeydə almaq və mübahisəli vəzifələri dayandırmaqCədvəl, müqavilə, yazışma, müraciətlərin surətləri
İşəgötürən “adı önəmli deyil” deyirsəYalnız ad deyil, vəzifələri müqayisə etməkVəzifə təlimatı və faktiki tapşırıqlar
SəhvRiskNə etməli
Yalnız müqaviləni dəyişmək, patentə baxmadanPatent problemli qalırDüzəlişi Daxili İşlər Nazirliyi/müvafiq mərkəz ilə razılaşdırmaq
Oxşar, amma başqa funksiyada işləməkQanunsuz əmək fəaliyyəti riskiYoxlama davam edərkən mübahisəli vəzifələri dayandırmaq
Müraciətdə ümumi sözlər yazmaqİdarənin tam cavabı olmamasıPatent, müqavilə və faktiki işin təsvirini əlavə etmək
MənbəNə zaman istifadə etməkNəyi təsdiqləmək
115-FZ 13.3Patentdə peşəni yoxlamaqGöstərilən funksiyada işləmək mümkündürmü
KoAP 18.10Xarici üçün riskUyğun patent olmadan işləməkdə nə olacaq
KoAP 18.15İşəgötürən üçün riskİşəgötürən niyə səhvi görməməlidir
Daxili İşlər NazirliyiDüzəliş və statusRəsmi düzəliş/yeni tərtib etmə qaydası

Rəsmi mənbələr

Tez-tez verilən suallar

Əgər patentdə peşə göstərilməyibsə, risk yoxdur?

Peşə xətləri üzrə risk aşağıdır, lakin digər məhdudiyyətlər qalır: region, müddət, ödəniş, status və işəgötürənin sənədləri. Bütün dəstləri yoxlayın.

Bənzər peşə üzrə işləmək mümkündürmü?

Bəzən formulalar yaxın olur, lakin təhlükəsiz cavab patentin mətni və faktiki öhdəliklərdən asılıdır. Yalnız adına görə nəticə çıxarmayın.

Düzəliş və ya yeni patent üçün kim ödəniş edir?

Bu, razılaşmalardan və səhvin səbəbindən asılıdır. Əvvəlcə kimin səhv etdiyini və hansı yolun qanuni olaraq mümkün olduğunu anlamaq vacibdir.

İşəgötürən deyir ki, hər şey qaydasındadır. Bu kifayətdirmi?

Xeyr. Yazılı mövqe tələb edin və sənədləri yoxlayın. Şifahi ifadə yoxlamada müdafiə etmir.

Nəticə yoxlama siyahısı

  • patent və peşə xətləri saxlanılıb;
  • müqavilə, öhdəliklər və faktiki iş müqayisə edilib;
  • iş regionu ayrıca yoxlanılıb;
  • mübahisəli dəyişikliklər dayandırılıb və ya təhlükəsiz sahəyə köçürülüb;
  • işəgötürən yoxlamanı yazılı şəkildə qeydə alıb;
  • geriyə tarixli sənədlər yoxdur;
  • mübahisə zamanı Daxili İşlər Nazirliyinə və ya miqrasiya mərkəzinə müraciət hazırlanıb;
  • əlaqəli ödəniş və ləğv riskləri yoxlanıb.